Arbeiten bei den Elbkindern

Ihre Qualifikationen

Was wir bieten

Gutes Gehalt & Sicherheit

  • verlässliche Vergütung nach betrieblicher Vergütungsordnung
  • Jahressonderzahlung
  • monatliche Zulage in Höhe von 130 Euro für pädagogische Fachkräfte in den Entgeltgruppen C und D gemäß §2 der EKN-Vergütungsordnung, die in bis zu 4 freie Tage umgewandelt werden kann
  • Mehrarbeit wird leistungsgerecht und fair vergütet (keine Pauschalen)

Urlaub & Auszeit

  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Sonderurlaubsmöglichkeiten

Familienzeit & Flexibilität

  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • interne Wechsel möglich

Soziale Leistungen

  • Elternbeitragszuschuss für die Kinderbetreuung in einer Elbkinder Nord-Kita
  • Zuschuss zum E-Bike
  • Entgeltumwandlung als Möglichkeit, aktiv fürs Alter vorzusorgen und den Lebensstandard im Ruhestand steuer- und sozialabgabenfrei zu sichern

Gesundheitsförderung

  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Initiierung unterschiedlicher Betriebssportgruppen wird gefördert

Weiterbildung & Beratung

  • umfangreiches Fortbildungsprogramm
  • breit gefächerte Fachberatung
  • Studientage

Zusammenhalt & Tradition

  • großes, diverses Team von rund 350 Kolleginnen und Kollegen
  • über 100 Jahre Erfahrung der Elbkinder fließen ein
  • jährliche Betriebsausflüge und Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Stellenmarkt finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Unsere Kitas

Christine Schultz

Den großen Träger Elbkinder kenne ich schon seit den 80er Jahren. Damals weckte mein Schüler-Praktikum die Begeisterung für den Beruf. Ausschlaggebend war natürlich die Liebe zu Kindern. Fertig ausgebildet hatte ich dann mehrere Stationen bei den Elbkindern, die ich immer als fairen Arbeitgeber mit guten Konditionen erlebt habe. 2017 begann ich hier. Und die pädagogische Arbeit macht mir auch in der Kita Callingtonstraße so viel Spaß!

Christine Schutz, Sozialpädagogische Assistentin, Kita Callingtonstraße