Arbeiten bei den Elbkindern

Ihre Qualifikationen

Was wir bieten

Gutes Gehalt & Sicherheit

  • verlässliche Vergütung nach betrieblicher Vergütungsordnung
  • Jahressonderzahlung
  • monatliche Zulage in Höhe von 130 Euro für pädagogische Fachkräfte in den Entgeltgruppen C und D gemäß §2 der EKN-Vergütungsordnung, die in bis zu 4 freie Tage umgewandelt werden kann
  • Mehrarbeit wird leistungsgerecht und fair vergütet (keine Pauschalen)

Urlaub & Auszeit

  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Sonderurlaubsmöglichkeiten

Familienzeit & Flexibilität

  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • interne Wechsel möglich

Soziale Leistungen

  • Elternbeitragszuschuss für die Kinderbetreuung in einer Elbkinder Nord-Kita
  • Zuschuss zum E-Bike
  • Entgeltumwandlung als Möglichkeit, aktiv fürs Alter vorzusorgen und den Lebensstandard im Ruhestand steuer- und sozialabgabenfrei zu sichern

Gesundheitsförderung

  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Initiierung unterschiedlicher Betriebssportgruppen wird gefördert

Weiterbildung & Beratung

  • umfangreiches Fortbildungsprogramm
  • breit gefächerte Fachberatung
  • Studientage

Zusammenhalt & Tradition

  • großes, diverses Team von rund 350 Kolleginnen und Kollegen
  • über 100 Jahre Erfahrung der Elbkinder fließen ein
  • jährliche Betriebsausflüge und Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Stellenmarkt finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Unsere Kitas

Daja Müller

Dass ich professionelle Pädagogin werden will, wusste ich schon als Jugendliche. Nach 20 Jahren Praxis im Ele- und Krippenbereich spürte ich den Reiz einer neuen Herausfor-derung und bewarb mich auf die Leitungs-Stelle. Die Elbkinder Kitas Nord kannte ich da noch nicht, aber fand mich konzep-tionell in Vielem wieder. Und so machte ich den Sprung von der Heilpädagogin zur Kita-Leiterin.

Daja Müller, Kita-Leiterin, Kita Kunterbunt